XIAOYA GROUP
誠信國企,快樂小鴨
為深入貫徹落實小鴨控股集團(tuán)2025年人才發(fā)展計劃及數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,切實提升辦公室人員公文處理效率與質(zhì)量,強(qiáng)化新媒體宣傳能力,8月28日,小鴨控股集團(tuán)組織開展“AI賦能 智創(chuàng)未來”公文寫作提升及新媒體運營專項培訓(xùn)。集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司新入職員工共40余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以實戰(zhàn)為導(dǎo)向,線上與線下相結(jié)合,系統(tǒng)覆蓋五大核心能力模塊,推動AI技術(shù)與實際工作場景深度結(jié)合,構(gòu)建AI+辦公場景能力體系。在公文寫作領(lǐng)域,重點講解AI輔助生成高質(zhì)量公文材料的邏輯框架設(shè)計、智能撰寫技巧等,助力提升公文處理專業(yè)效率;在新媒體運營板塊,深入解析AI短視頻高效剪輯的實操流程、營銷文案智能優(yōu)化策略及多平臺內(nèi)容分發(fā)邏輯,賦能宣傳工作提質(zhì)增效。
培訓(xùn)通過模擬“公文撰寫”“產(chǎn)品宣傳短視頻制作”等真實工作場景,真正實現(xiàn)“技術(shù)學(xué)習(xí)—場景應(yīng)用—能力落地”的閉環(huán),確保每位學(xué)員都能帶著實用技能、創(chuàng)新思路回到工作崗位,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效能。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次培訓(xùn)“干貨滿滿”,不僅打破了傳統(tǒng)辦公模式的思維局限,更掌握了AI工具的實操技巧,為后續(xù)提升業(yè)務(wù)能力、助力集團(tuán)發(fā)展增添了信心。
以此次培訓(xùn)為契機(jī),小鴨控股集團(tuán)將持續(xù)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求為導(dǎo)向,不斷完善“AI+辦公、AI+宣傳、AI+營銷”能力培養(yǎng)體系。通過常態(tài)化的數(shù)字化技能培訓(xùn),推動知識向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化——既助力員工提升職場核心競爭力,為企業(yè)夯實高素質(zhì)數(shù)字化人才根基,更通過人才發(fā)展踐行社會責(zé)任,傳遞品牌溫度,持續(xù)書寫集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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為深入貫徹落實小鴨控股集團(tuán)2025年人才發(fā)展計劃及數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,切實提升辦公室人員公文處理效率與質(zhì)量,強(qiáng)化新媒體宣傳能力,8月28日,小鴨控股集團(tuán)組織開展“AI賦能 智創(chuàng)未來”公文寫作提升及新媒體運營專項培訓(xùn)。集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司新入職員工共40余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以實戰(zhàn)為導(dǎo)向,線上與線下相結(jié)合,系統(tǒng)覆蓋五大核心能力模塊,推動AI技術(shù)與實際工作場景深度結(jié)合,構(gòu)建AI+辦公場景能力體系。在公文寫作領(lǐng)域,重點講解AI輔助生成高質(zhì)量公文材料的邏輯框架設(shè)計、智能撰寫技巧等,助力提升公文處理專業(yè)效率;在新媒體運營板塊,深入解析AI短視頻高效剪輯的實操流程、營銷文案智能優(yōu)化策略及多平臺內(nèi)容分發(fā)邏輯,賦能宣傳工作提質(zhì)增效。
培訓(xùn)通過模擬“公文撰寫”“產(chǎn)品宣傳短視頻制作”等真實工作場景,真正實現(xiàn)“技術(shù)學(xué)習(xí)—場景應(yīng)用—能力落地”的閉環(huán),確保每位學(xué)員都能帶著實用技能、創(chuàng)新思路回到工作崗位,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效能。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次培訓(xùn)“干貨滿滿”,不僅打破了傳統(tǒng)辦公模式的思維局限,更掌握了AI工具的實操技巧,為后續(xù)提升業(yè)務(wù)能力、助力集團(tuán)發(fā)展增添了信心。
以此次培訓(xùn)為契機(jī),小鴨控股集團(tuán)將持續(xù)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求為導(dǎo)向,不斷完善“AI+辦公、AI+宣傳、AI+營銷”能力培養(yǎng)體系。通過常態(tài)化的數(shù)字化技能培訓(xùn),推動知識向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化——既助力員工提升職場核心競爭力,為企業(yè)夯實高素質(zhì)數(shù)字化人才根基,更通過人才發(fā)展踐行社會責(zé)任,傳遞品牌溫度,持續(xù)書寫集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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