XIAOYA GROUP
誠信國企，快樂小鴨
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，一直以來，小鴨控股集團(tuán)高度重視人才工作，以三個一批（新生力量充實(shí)一批、年輕干部提拔一批、學(xué)歷提升一批）人才工作部署為主線，以技能大賽、青年訓(xùn)練營、訂單班建設(shè)等為抓手，著力加強(qiáng)“年輕化、知識化、專業(yè)化”人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
為提升職工腔體發(fā)泡工藝技術(shù)水平，加強(qiáng)質(zhì)量控制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間協(xié)作能力，推動生產(chǎn)效率提升，近日，小鴨冷鏈化工車間舉辦腔體發(fā)泡比賽。
比賽分為崗位技能知識考核及腔體發(fā)泡實(shí)操兩部分，共有5支隊(duì)伍參加。參賽團(tuán)隊(duì)緊密配合，準(zhǔn)確閱讀腔體發(fā)泡圖紙，熟練操作發(fā)泡模具，選擇合適發(fā)泡工裝，嚴(yán)格按照工藝流程操作，確保發(fā)泡質(zhì)量與效率達(dá)到最佳狀態(tài)，展現(xiàn)了高超的技藝和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
評委團(tuán)嚴(yán)格遵循評分標(biāo)準(zhǔn)，以來料檢驗(yàn)、預(yù)裝、模溫、料溫、注料時間、熟化時間、成型尺寸、外觀、腔體密度、檢驗(yàn)記錄、安全操作等為主要考核點(diǎn)，對參賽隊(duì)伍的技術(shù)水平、操作速度及產(chǎn)品外觀質(zhì)量全面考評。
職工們以賽促學(xué)、互鑒互進(jìn)，在切磋中積累了工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)始終致力于職工技能的提升與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，未來將持續(xù)舉辦更多技術(shù)競賽活動，為職工搭建更多成長平臺，提升整體質(zhì)量水平，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。
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人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，一直以來，小鴨控股集團(tuán)高度重視人才工作，以三個一批（新生力量充實(shí)一批、年輕干部提拔一批、學(xué)歷提升一批）人才工作部署為主線，以技能大賽、青年訓(xùn)練營、訂單班建設(shè)等為抓手，著力加強(qiáng)“年輕化、知識化、專業(yè)化”人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
為提升職工腔體發(fā)泡工藝技術(shù)水平，加強(qiáng)質(zhì)量控制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間協(xié)作能力，推動生產(chǎn)效率提升，近日，小鴨冷鏈化工車間舉辦腔體發(fā)泡比賽。
比賽分為崗位技能知識考核及腔體發(fā)泡實(shí)操兩部分，共有5支隊(duì)伍參加。參賽團(tuán)隊(duì)緊密配合，準(zhǔn)確閱讀腔體發(fā)泡圖紙，熟練操作發(fā)泡模具，選擇合適發(fā)泡工裝，嚴(yán)格按照工藝流程操作，確保發(fā)泡質(zhì)量與效率達(dá)到最佳狀態(tài)，展現(xiàn)了高超的技藝和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
評委團(tuán)嚴(yán)格遵循評分標(biāo)準(zhǔn)，以來料檢驗(yàn)、預(yù)裝、模溫、料溫、注料時間、熟化時間、成型尺寸、外觀、腔體密度、檢驗(yàn)記錄、安全操作等為主要考核點(diǎn)，對參賽隊(duì)伍的技術(shù)水平、操作速度及產(chǎn)品外觀質(zhì)量全面考評。
職工們以賽促學(xué)、互鑒互進(jìn)，在切磋中積累了工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)始終致力于職工技能的提升與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，未來將持續(xù)舉辦更多技術(shù)競賽活動，為職工搭建更多成長平臺，提升整體質(zhì)量水平，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。
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