XIAOYA GROUP
誠信國企，快樂小鴨
6月19日，通遼市國資委領導一行蒞臨小鴨調研指導，濟南市國資委領導一行陪同調研，濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光、小鴨控股集團黨委書記、董事長、總經理李永剛、集團黨委副書記、董事、工會主席王梓楠等領導接待。
在集團黨委書記、董事長、總經理李永剛的陪同下，通遼市國資委、濟南市國資委領導一行參觀了小鴨汽車配套產業(yè)、電器制造產業(yè)展廳、生產車間，了解小鴨控股集團主導產業(yè)、技術研發(fā)、智能制造等相關情況。
（參觀小鴨汽車配套產業(yè)、電器制造產業(yè)展廳、生產車間）
座談會上，濟南市國資委黨委委員、副主任楊秀華對通遼市國資委領導一行到來表示歡迎，介紹了濟南市國資委下屬企業(yè)的基本情況。她對小鴨的發(fā)展給予充分肯定，并指出，小鴨作為濟南市老牌國有企業(yè)，在經營發(fā)展與國企改革方面作出了表率，取得了很好的成績，下一步要繼續(xù)加強與其他國有企業(yè)間的業(yè)務交流，拓展工作思路，不斷提高經營管理水平。
（濟南市國資委黨委委員、副主任楊秀華）
濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光表示，產發(fā)集團在濟南市委、市政府的堅強領導下，深耕主責主業(yè)、激活發(fā)展動力，將高質量發(fā)展與履行社會責任緊密結合，取得一系列卓越成果。小鴨作為產發(fā)集團旗下企業(yè)，在產品生產、技術研發(fā)、精益管理等方面不斷提升，擁有良好的發(fā)展前景。下一步，產發(fā)集團將帶動旗下所屬企業(yè)將學到的知識和經驗轉化為推動工作的實際行動，不斷提升自身的管理水平和業(yè)務能力，共同推動濟南市國有企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階。
（濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光）
集團黨委書記、董事長、總經理李永剛詳細介紹了小鴨經營情況、騰籠精業(yè)項目規(guī)劃以及三項制度改革基本情況。他表示，近年來小鴨控股集團在上級主管部門的正確領導下，嚴格按照深化國有企業(yè)三項制度改革決策部署，以系統(tǒng)思維全面統(tǒng)籌推進三項制度改革工作，聚焦干部隊伍建設、人才引進、培養(yǎng)機制、薪酬分配體系等不斷完善制度，創(chuàng)新舉措，“三能機制”已逐步建立，集團整體競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力逐步提升。
（集團黨委書記、董事長、總經理李永剛）
通遼市國資委黨委書記、主任任志國對小鴨在產業(yè)轉型方面取得的成效給予高度評價，他表示，小鴨是通過創(chuàng)新賦能，促進老工業(yè)企業(yè)成功轉型的典范。小鴨高度重視人才工作，緊抓人才培養(yǎng)核心要素，通過制度和特色活動，打通了人才引、育、用、留全鏈條，塑造了感情留人，事業(yè)留人，待遇留人良好的生態(tài)，是學習的標桿。
（通遼市國資委黨委書記、主任任志國）
雙方將以此次座談為契機加強通遼市與濟南市兩地之間的溝通聯(lián)系，建立良好的合作關系，搶抓國有企業(yè)改革機遇，聚焦主責主業(yè)和自身實際，積極服務國家戰(zhàn)略和地方發(fā)展，大力推進科技創(chuàng)新，堅定不移做優(yōu)做大國資國企。
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6月19日，通遼市國資委領導一行蒞臨小鴨調研指導，濟南市國資委領導一行陪同調研，濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光、小鴨控股集團黨委書記、董事長、總經理李永剛、集團黨委副書記、董事、工會主席王梓楠等領導接待。
在集團黨委書記、董事長、總經理李永剛的陪同下，通遼市國資委、濟南市國資委領導一行參觀了小鴨汽車配套產業(yè)、電器制造產業(yè)展廳、生產車間，了解小鴨控股集團主導產業(yè)、技術研發(fā)、智能制造等相關情況。
（參觀小鴨汽車配套產業(yè)、電器制造產業(yè)展廳、生產車間）
座談會上，濟南市國資委黨委委員、副主任楊秀華對通遼市國資委領導一行到來表示歡迎，介紹了濟南市國資委下屬企業(yè)的基本情況。她對小鴨的發(fā)展給予充分肯定，并指出，小鴨作為濟南市老牌國有企業(yè)，在經營發(fā)展與國企改革方面作出了表率，取得了很好的成績，下一步要繼續(xù)加強與其他國有企業(yè)間的業(yè)務交流，拓展工作思路，不斷提高經營管理水平。
（濟南市國資委黨委委員、副主任楊秀華）
濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光表示，產發(fā)集團在濟南市委、市政府的堅強領導下，深耕主責主業(yè)、激活發(fā)展動力，將高質量發(fā)展與履行社會責任緊密結合，取得一系列卓越成果。小鴨作為產發(fā)集團旗下企業(yè)，在產品生產、技術研發(fā)、精益管理等方面不斷提升，擁有良好的發(fā)展前景。下一步，產發(fā)集團將帶動旗下所屬企業(yè)將學到的知識和經驗轉化為推動工作的實際行動，不斷提升自身的管理水平和業(yè)務能力，共同推動濟南市國有企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階。
（濟南產業(yè)發(fā)展投資集團黨委副書記、董事譚光）
集團黨委書記、董事長、總經理李永剛詳細介紹了小鴨經營情況、騰籠精業(yè)項目規(guī)劃以及三項制度改革基本情況。他表示，近年來小鴨控股集團在上級主管部門的正確領導下，嚴格按照深化國有企業(yè)三項制度改革決策部署，以系統(tǒng)思維全面統(tǒng)籌推進三項制度改革工作，聚焦干部隊伍建設、人才引進、培養(yǎng)機制、薪酬分配體系等不斷完善制度，創(chuàng)新舉措，“三能機制”已逐步建立，集團整體競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力逐步提升。
（集團黨委書記、董事長、總經理李永剛）
通遼市國資委黨委書記、主任任志國對小鴨在產業(yè)轉型方面取得的成效給予高度評價，他表示，小鴨是通過創(chuàng)新賦能，促進老工業(yè)企業(yè)成功轉型的典范。小鴨高度重視人才工作，緊抓人才培養(yǎng)核心要素，通過制度和特色活動，打通了人才引、育、用、留全鏈條，塑造了感情留人，事業(yè)留人，待遇留人良好的生態(tài)，是學習的標桿。
（通遼市國資委黨委書記、主任任志國）
雙方將以此次座談為契機加強通遼市與濟南市兩地之間的溝通聯(lián)系，建立良好的合作關系，搶抓國有企業(yè)改革機遇，聚焦主責主業(yè)和自身實際，積極服務國家戰(zhàn)略和地方發(fā)展，大力推進科技創(chuàng)新，堅定不移做優(yōu)做大國資國企。
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