XIAOYA GROUP
誠信國企,快樂小鴨
3月7日,在第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際,小鴨控股集團舉辦慶祝三八節(jié)主題活動,集團黨委委員、副總經理謝鹍出席活動,近300名女職工參加活動,通過拔河比賽?插花藝術?創(chuàng)意臺燈DIY活動,展現(xiàn)巾幗風采,共慶節(jié)日美好?

活動開場,集團黨委委員、副總經理謝鹍代表集團向全體女職工送上節(jié)日問候。他指出,過去一年,眾多女職工奮戰(zhàn)在關鍵崗位,在技術研發(fā)、生產制造、項目攻堅、后勤保障等多領域發(fā)光發(fā)熱,有力推動了集團高質量發(fā)展。
他提出三點要求與大家共勉,一是要持續(xù)聚焦企業(yè)高質量發(fā)展,提升個人素質。他鼓勵女職工參與技術和工藝創(chuàng)新,成長為巾幗工匠、技術能手,助力企業(yè)創(chuàng)新;二是要發(fā)揮典型引領作用。希望女職工對標先進、積極進取,營造 “學比趕超” 氛圍,激發(fā)工作熱情與創(chuàng)新精神;三是要注重綜合賦能。大家應積極參與管理創(chuàng)新、市場開拓實踐,積累經驗,拓寬成長路徑,成為業(yè)務骨干,與企業(yè)共進步。

(集團黨委委員、副總經理謝鹍)
拔河比賽中,集團及各權屬企業(yè)共8支隊伍進行比賽。隨著裁判的哨響,比賽正式拉開帷幕。女職工們緊緊握住手中的繩索,齊聲喊著響亮的口號,齊心協(xié)力往后拉。每一支隊伍都拼盡全力,現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。圍觀的職工們也熱情高漲,紛紛為自己支持的隊伍吶喊助威,加油聲、歡呼聲此起彼伏,響徹整個園區(qū)。
經過多輪激烈角逐,小鴨家電公司榮獲一等獎,小鴨冷鏈公司獲得二等獎,小鴨精工公司獲得三等獎。

(一等獎:小鴨家電公司)

(二等獎:小鴨冷鏈公司)

(三等獎:小鴨精工公司)
插花環(huán)節(jié),女職工們充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,精心修剪花枝、搭配色彩。

臺燈DIY環(huán)節(jié),女職工們專注地拼接零件、組裝燈具,一盞盞造型獨特、創(chuàng)意十足的臺燈誕生。大家在制作過程中相互交流、分享心得,現(xiàn)場充滿歡聲笑語。

本次活動不僅為女職工們提供了一個放松身心的平臺,更彰顯了集團對人才培育的高度重視。小鴨控股集團將持續(xù)搭建成長通道,完善先進職工評選機制,通過管理創(chuàng)新實踐等一系列舉措,助力女職工提升職業(yè)競爭力,構建企業(yè)與職工共同發(fā)展的和諧生態(tài)。
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3月7日,在第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際,小鴨控股集團舉辦慶祝三八節(jié)主題活動,集團黨委委員、副總經理謝鹍出席活動,近300名女職工參加活動,通過拔河比賽?插花藝術?創(chuàng)意臺燈DIY活動,展現(xiàn)巾幗風采,共慶節(jié)日美好?

活動開場,集團黨委委員、副總經理謝鹍代表集團向全體女職工送上節(jié)日問候。他指出,過去一年,眾多女職工奮戰(zhàn)在關鍵崗位,在技術研發(fā)、生產制造、項目攻堅、后勤保障等多領域發(fā)光發(fā)熱,有力推動了集團高質量發(fā)展。
他提出三點要求與大家共勉,一是要持續(xù)聚焦企業(yè)高質量發(fā)展,提升個人素質。他鼓勵女職工參與技術和工藝創(chuàng)新,成長為巾幗工匠、技術能手,助力企業(yè)創(chuàng)新;二是要發(fā)揮典型引領作用。希望女職工對標先進、積極進取,營造 “學比趕超” 氛圍,激發(fā)工作熱情與創(chuàng)新精神;三是要注重綜合賦能。大家應積極參與管理創(chuàng)新、市場開拓實踐,積累經驗,拓寬成長路徑,成為業(yè)務骨干,與企業(yè)共進步。

(集團黨委委員、副總經理謝鹍)
拔河比賽中,集團及各權屬企業(yè)共8支隊伍進行比賽。隨著裁判的哨響,比賽正式拉開帷幕。女職工們緊緊握住手中的繩索,齊聲喊著響亮的口號,齊心協(xié)力往后拉。每一支隊伍都拼盡全力,現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。圍觀的職工們也熱情高漲,紛紛為自己支持的隊伍吶喊助威,加油聲、歡呼聲此起彼伏,響徹整個園區(qū)。
經過多輪激烈角逐,小鴨家電公司榮獲一等獎,小鴨冷鏈公司獲得二等獎,小鴨精工公司獲得三等獎。

(一等獎:小鴨家電公司)

(二等獎:小鴨冷鏈公司)

(三等獎:小鴨精工公司)
插花環(huán)節(jié),女職工們充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,精心修剪花枝、搭配色彩。

臺燈DIY環(huán)節(jié),女職工們專注地拼接零件、組裝燈具,一盞盞造型獨特、創(chuàng)意十足的臺燈誕生。大家在制作過程中相互交流、分享心得,現(xiàn)場充滿歡聲笑語。

本次活動不僅為女職工們提供了一個放松身心的平臺,更彰顯了集團對人才培育的高度重視。小鴨控股集團將持續(xù)搭建成長通道,完善先進職工評選機制,通過管理創(chuàng)新實踐等一系列舉措,助力女職工提升職業(yè)競爭力,構建企業(yè)與職工共同發(fā)展的和諧生態(tài)。
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