XIAOYA GROUP
誠(chéng)信國(guó)企,快樂(lè)小鴨
春歸序啟,萬(wàn)象煥新。2月5日,小鴨控股集團(tuán)以“圍坐新春?共話成長(zhǎng)”為主題舉辦青年職工迎春座談會(huì),2025年新入職職工代表50余人齊聚一堂,共敘成長(zhǎng)感悟、共話發(fā)展藍(lán)圖、共迎新春佳節(jié)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席謝鹍同志出席活動(dòng),并向青年職工寄語(yǔ),集團(tuán)人力資源部、黨群工作部相關(guān)人員參加。

新春座談會(huì)上,謝鹍書(shū)記向青年職工致以新春祝福,充分肯定了大家入職以來(lái)立足崗位、快速適應(yīng)、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好表現(xiàn),并圍繞集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略藍(lán)圖和2026年“4+5”工作體系,詳細(xì)解讀了集團(tuán)高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化的發(fā)展方向,鼓勵(lì)青年職工將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展大局同頻共振,在錘煉品德修為中筑牢根基,在深耕本領(lǐng)提升中強(qiáng)基賦能,在敢闖敢試中創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。

(集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席謝鹍)
“萌新心聲?成長(zhǎng)分享”環(huán)節(jié),青年職工代表們敞開(kāi)心扉、暢談感悟。集團(tuán)技術(shù)中心孫渝升以“重構(gòu)”為關(guān)鍵詞,分享了自己入職以來(lái)在知識(shí)技能、思維模式以及團(tuán)隊(duì)責(zé)任認(rèn)知上的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)了青年職工主動(dòng)突破、快速成長(zhǎng)的進(jìn)取姿態(tài);小鴨新能源蘇勝然分享了從“職場(chǎng)新人”到獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的蛻變,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷詮釋了集團(tuán)“傳幫帶”傳統(tǒng)的力量與“匠心即細(xì)節(jié)較真”的深刻內(nèi)涵。
“青橙領(lǐng)航?經(jīng)驗(yàn)傳承”環(huán)節(jié),2024年入職的優(yōu)秀職工代表小鴨精工李逸飛、張涵傾囊相授,從主動(dòng)提問(wèn)、閉環(huán)做事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面分享實(shí)用工作方法。
互動(dòng)交流環(huán)節(jié),青年職工們踴躍發(fā)言、暢所欲言,圍繞工作中的難點(diǎn)困惑、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、后勤保障等相關(guān)問(wèn)題積極交流探討,現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而融洽。

座談會(huì)后,集團(tuán)在職工食堂組織青年職工“包餃子?話團(tuán)圓”活動(dòng),大家分工協(xié)作,默契配合,在搟皮填餡間暢談工作生活,共話新春期許。熱氣騰騰的餃子端上桌,在歡聲笑語(yǔ)中感受小鴨溫暖,進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)向心力與凝聚力。


此次活動(dòng)搭建了集團(tuán)與青年職工溝通的橋梁,讓青年職工感受到集團(tuán)大家庭的溫暖與關(guān)懷,明確了職業(yè)規(guī)劃方向,堅(jiān)定了扎根小鴨、奉獻(xiàn)小鴨的決心。歲序常易華章新,青年逐夢(mèng)正當(dāng)時(shí),青年職工將以此次座談會(huì)為新起點(diǎn),懷揣感恩之心、進(jìn)取之志,在集團(tuán)的廣闊平臺(tái)上勤學(xué)實(shí)干、勇?lián)姑?,以?shī)^斗之姿書(shū)寫(xiě)青春答卷,與集團(tuán)同向同行,攜手奔赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。
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春歸序啟,萬(wàn)象煥新。2月5日,小鴨控股集團(tuán)以“圍坐新春?共話成長(zhǎng)”為主題舉辦青年職工迎春座談會(huì),2025年新入職職工代表50余人齊聚一堂,共敘成長(zhǎng)感悟、共話發(fā)展藍(lán)圖、共迎新春佳節(jié)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席謝鹍同志出席活動(dòng),并向青年職工寄語(yǔ),集團(tuán)人力資源部、黨群工作部相關(guān)人員參加。

新春座談會(huì)上,謝鹍書(shū)記向青年職工致以新春祝福,充分肯定了大家入職以來(lái)立足崗位、快速適應(yīng)、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好表現(xiàn),并圍繞集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略藍(lán)圖和2026年“4+5”工作體系,詳細(xì)解讀了集團(tuán)高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化的發(fā)展方向,鼓勵(lì)青年職工將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展大局同頻共振,在錘煉品德修為中筑牢根基,在深耕本領(lǐng)提升中強(qiáng)基賦能,在敢闖敢試中創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。

(集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席謝鹍)
“萌新心聲?成長(zhǎng)分享”環(huán)節(jié),青年職工代表們敞開(kāi)心扉、暢談感悟。集團(tuán)技術(shù)中心孫渝升以“重構(gòu)”為關(guān)鍵詞,分享了自己入職以來(lái)在知識(shí)技能、思維模式以及團(tuán)隊(duì)責(zé)任認(rèn)知上的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)了青年職工主動(dòng)突破、快速成長(zhǎng)的進(jìn)取姿態(tài);小鴨新能源蘇勝然分享了從“職場(chǎng)新人”到獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的蛻變,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷詮釋了集團(tuán)“傳幫帶”傳統(tǒng)的力量與“匠心即細(xì)節(jié)較真”的深刻內(nèi)涵。
“青橙領(lǐng)航?經(jīng)驗(yàn)傳承”環(huán)節(jié),2024年入職的優(yōu)秀職工代表小鴨精工李逸飛、張涵傾囊相授,從主動(dòng)提問(wèn)、閉環(huán)做事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面分享實(shí)用工作方法。
互動(dòng)交流環(huán)節(jié),青年職工們踴躍發(fā)言、暢所欲言,圍繞工作中的難點(diǎn)困惑、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、后勤保障等相關(guān)問(wèn)題積極交流探討,現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而融洽。

座談會(huì)后,集團(tuán)在職工食堂組織青年職工“包餃子?話團(tuán)圓”活動(dòng),大家分工協(xié)作,默契配合,在搟皮填餡間暢談工作生活,共話新春期許。熱氣騰騰的餃子端上桌,在歡聲笑語(yǔ)中感受小鴨溫暖,進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)向心力與凝聚力。


此次活動(dòng)搭建了集團(tuán)與青年職工溝通的橋梁,讓青年職工感受到集團(tuán)大家庭的溫暖與關(guān)懷,明確了職業(yè)規(guī)劃方向,堅(jiān)定了扎根小鴨、奉獻(xiàn)小鴨的決心。歲序常易華章新,青年逐夢(mèng)正當(dāng)時(shí),青年職工將以此次座談會(huì)為新起點(diǎn),懷揣感恩之心、進(jìn)取之志,在集團(tuán)的廣闊平臺(tái)上勤學(xué)實(shí)干、勇?lián)姑詩(shī)^斗之姿書(shū)寫(xiě)青春答卷,與集團(tuán)同向同行,攜手奔赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。
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